Angajații care vor fi înlocuiți de inteligența artificială. Ce profesii sunt cele mai vulnerabile. Jeff Bezos, fondatorul Amazon, transmite un mesaj clar într-o perioadă dominată de discuții despre automatizare și inteligența artificială (AI): nu toți angajații sunt în pericol. Potrivit lui, doar cei capabili să creeze, să inventeze și să propună idei noi vor rămâne indispensabili pe piața muncii.
Angajații care vor fi înlocuiți de inteligența artificială. Ce profesii sunt cele mai vulnerabile
În cadrul Italian Tech Week 2025, Bezos a explicat că diferența între oameni și sistemele AI nu ține de cunoaștere sau de viteza de procesare, ci de abilitatea de a imagina lucruri noi. „Progresul tehnologic este posibil doar datorită celor care își asumă riscul inovării și nu se limitează la reproducerea unor cunoștințe deja existente”, a declarat Bezos, citat de publicația spaniolă El Confidencial.
Pentru a-și susține punctul de vedere, Jeff Bezos a povestit o întâmplare din copilărie, petrecută la ferma bunicului său din Texas, unde au reparat împreună un buldozer fără ajutor extern și au improvizat o macara pentru a scoate transmisia. Acea experiență i-a definit conceptul de „creativitate practică”, esențială în contextul actual al muncii.
Bezos afirmă că se consideră un „inventator prin natura”. Această calitate este criteriul principal după care își selectează angajații, subliniind importanța creativității pentru a rămâne competitiv în fața tehnologiei care avansează rapid.
Profesiile cele mai expuse: ce spun studiile
Conform analizei Microsoft și experților citați de Sky News, anumite meserii se află în topul vulnerabilității în fața automatizării. Printre acestea se numără interpreții și traducătorii (98%), istoricii (91%), matematicienii (91%), corectorii (91%), programatorii automați (90%), scriitorii (85%), jurnaliștii (81%), operatorii telefonici (80%), dar și profesorii din unele domenii. Jeff Bezos afirmă că schimbările profunde din piața muncii fac din creativitate un atu esențial. „Capacitatea de a crea va continua să fie domeniul în care omul nu va fi înlocuit de inteligența artificială”, a mai spus el.
România, față în față cu robotizarea: cine rămâne protejat
În România, transformările de pe piața muncii sunt deja vizibile. Specialiștii au subliniat la TVR că numeroase locuri de muncă din țară sunt amenințate de procesul de automatizare. „Piața muncii este un tren de mare viteză care nu așteaptă pe nimeni. Cine nu se urcă în vagonul digital riscă să rămână în gară”, a avertizat Marius Popa, expert în resurse umane.
Rolurile repetitive sunt primele vizate de automatizare. Interpreții, traducătorii, matematicienii, corectorii sau jurnaliștii sunt expuși unor riscuri ridicate. Deși sectorul IT rămâne un motor important al economiei românești, creșterea salariilor a încetinit semnificativ – doar 6% preconizată pentru anul 2024 –, într-un context financiar instabil. Veniturile seniorilor din IT s-au stabilizat la aproximativ 3.300 de euro net lunar, evidențiind că piața valorizează competențele unice și nu cantitatea muncii.
Pe de altă parte, există profesii care rezistă presiunii generate de AI. Asistentele medicale, chirurgii, terapeuții, psihologii și profesioniștii din domeniul sănătății, unde empatia și interacțiunea socială sunt esențiale, rămân mai puțin vulnerabili la automatizare. De asemenea, apar meserii noi, centrate pe etică, responsabilitate și inovație, cum ar fi specialiștii în etica AI și consultanții în genetică.
Cererea de experți în AI explodează: cum se adaptează România
Angajatorii din România investesc din ce în ce mai mult în tehnologii inteligente. Potrivit unui raport difuzat de TVR, cererea pentru profesioniști care pot crea și implementa soluții bazate pe AI a crescut de până la opt ori în ultimii ani, reflectând o tendință majoră în piața muncii.
Exemplele din piața românească sunt relevante. – Andrada, o tânără IT-istă din București, participă la conferințe pentru a se familiariza cu evoluțiile în domeniul AI, preocupată de faptul că asistenții virtuali ar putea prelua sarcinile juniorilor din echipă. – Daniel, un angajat al unei companii energetice, manevrează deja șase asistenți virtuali și pregătește un al șaptelea pentru a interacționa cu clienții în mod mai eficient.
Interesul pentru inteligența artificială este confirmat și de numărul mare de evenimente dedicate acestui domeniu. La conferința organizată recent în București, au participat peste 2.500 de profesioniști din IT și pasionați, ceea ce demonstrează că domeniul devine un motor economic major pentru România. Această adaptare la noile tehnologii va defini viitorul locurilor de muncă și va influența serios competențele necesare în piața muncii. În acest context, nu există nicio îndoială că, pe lângă competențele tehnice necesare, creativitatea și capacitatea de adaptare devin din ce în ce mai importante pentru a rămâne relevant în fața schimbărilor generate de automatizare și inteligența artificială.
