Geoffrey Hinton, cunoscut ca „părintele inteligenţei artificiale”, a atras atenţia asupra unei probleme critice pe care mulţi lideri de afaceri par să o ignore: impactul şomajului masiv provocat de inteligenţa artificială (AI) asupra capacităţii oamenilor de a cumpăra bunuri şi servicii. Hinton este de părere că AI va duce la dispariţia mai multor locuri de muncă decât va crea, iar studenţii de la Georgetown University sunt îngrijoraţi în privinţa viitorului lor profesional.
Avansurile tehnologice rapide ridică întrebări esenţiale asupra modului în care putem gestiona impactul acestora asupra societăţii. Hinton, laureat al premiului Turing, a participat recent la o dezbatere împreună cu senatorul Bernie Sanders, în cadrul căreia au discutat despre riscurile pe care le prezintă inteligenţa artificială pentru piaţa muncii, dar şi despre cum această tehnologie are potenţialul de a transforma profund economia globală.
Contextul discuţiei de la Georgetown University
Evenimentul organizat la Georgetown University a adus laolaltă două perspective diferite: Sanders, cunoscut pentru criticile sale la adresa marilor companii, şi Hinton, un vizionar în domeniul tehnologiei AI. Senatorul a adus în discuţie întrebarea dacă miliardarii precum Elon Musk sau Larry Ellison iau în considerare efectele sociale ale investiţiilor masive în AI, subliniind impactul acestora asupra pieţei de capital şi asupra resurselor umane.
„Ar trebui să se gândească, dar nu cred că o fac”, a declarat Hinton. „Mulţi nu înţeleg că, dacă oamenii nu mai câştigă salarii, cine va cumpăra produsele lor? Un şomaj ridicat va conduce la tulburări sociale masive”, a adăugat el.
Sanders a menţionat, de asemenea, o predicţie a lui Bill Gates, conform căreia majoritatea activităţilor nu vor mai necesita forţă de muncă umană, precum şi un avertisment din partea CEO-ului Anthropic, Dario Amodei, care a afirmat că AI ar putea duce la pierderea a jumătate din locurile de muncă de nivel de început. Hinton a susţinut că „prognozele lor sunt foarte probabile”.
Impactul AI asupra locurilor de muncă
Hinton a contestat opiniile care susţin că AI nu poate înlocui multe meserii, subliniind că abia suntem la începutul acestei tehnologii şi că dezvoltarea ei este extrem de rapidă. Chiar dacă apar joburi noi, cum ar fi „inginer de prompturi”, acestea nu vor acoperi pierderile masive de locuri de muncă, atât în România, cât şi la nivel global.
Ce spun liderii din industrie
Elon Musk a afirmat că AI va înlocui rapid munca de birou, iar Andy Jassy, CEO-ul Amazon, a recunoscut că tehnologia va reduce numărul angajaţilor din sectoare administrative. De exemplu, Amazon a concediat 14.000 de angajaţi în luna octombrie, deşi Jassy a pus aceste concedieri pe seama „culturii” companiei, nu a AI.
În plus, companii precum Shopify şi Duolingo impun echipelor să demonstreze că AI nu poate executa sarcinile pentru care angajează personal nou, o abordare din ce în ce mai răspândită în sectorul tehnologic. Musk a discutat despre viitorul muncii în cadrul podcastului său, afirmând: „În cele din urmă, munca va fi opţională pentru că vom avea roboţi plus AI. Într-un scenariu optimist, am putea avea un venit universal ridicat, nu doar un venit de bază. Acest venit universal ridicat ar însemna că toată lumea ar putea avea orice produse sau servicii îşi doreşte, dar în această tranziţie vor exista multe traume şi perturbări”.
Sam Altman, CEO-ul OpenAI, susţine, de asemenea, ideea unui venit universal de bază ca o soluţie posibilă pentru problema pierderii locurilor de muncă, o temă care este intens dezbătută şi în cadrul Uniunii Europene.
Reacţii şi îngrijorări din partea studenților
La finalul discuţiei, Sanders i-a întrebat pe participanţi dacă consideră că AI le va aduce beneficii sau le va afecta perspectivele de viitor. Majoritatea studenţilor prezenţi au ridicat mâna în semn că AI le-ar putea dăuna oportunităţilor profesionale, reflectând temerile tinerilor în legătură cu şomajul tehnologic.
Studenţii de la Georgetown University şi-au exprimat îngrijorările legate de oportunităţile economice pe care le vor avea, având în vedere că AI ar putea prelua multe dintre locurile de muncă existente, inclusiv în sectorul muzical sau în cel al serviciilor financiare. Aceştia se tem că viitorul lor profesional ar putea fi compromis de avansul tehnologic.
Hinton a subliniat că, dacă nu se găsesc soluţii pentru a menţine puterea de cumpărare a populaţiei, economia ar putea avea de suferit. „Dacă liderii din industrie nu înţeleg interdependenţa dintre salarii şi consum, vom avea o criză economică profundă”, a avertizat el, sugerând necesitatea unor politici publice adaptate noii realităţi digitale.
Privind spre viitor
Discuţia de la Georgetown University a lăsat multe întrebări fără răspuns. Studenţii au părăsit evenimentul cu sentimentul că viitorul muncii este incert, iar echilibrul între progresul tehnologic şi stabilitatea socială trebuie gestionat cu atenţie, mai ales în contextul în care startup-urile în domeniul inteligenţei artificiale se dezvoltă rapid.
Hinton este de părere că evoluţia tehnologică nu poate fi oprită, dar subliniază importanţa anticipării efectelor pentru a evita dezechilibrele sociale şi economice. Rămâne de văzut dacă liderii din industrie vor ţine cont de aceste avertizări şi vor lua măsuri pentru a proteja atât economia, cât şi viitorul tinerilor, asigurându-se că progresele în domeniul digital nu vor agrava inegalităţile existente.
