Cum ceri indemnizația pentru creșterea copilului în Harghita și când depui actele ca să nu pierzi bani

Primăria trimite cererea la AJPIS Harghita. Agenția decide dacă primești indemnizația și face plata. Pentru alocația copilului este nevoie de o cerere separată.

Cine poate primi indemnizația

Poți cere indemnizația dacă locuiești în România împreună cu copilul și te ocupi de creșterea lui. Dreptul îl pot avea părinții, adoptatorii, persoanele cărora copilul le-a fost încredințat pentru adopție, tutorii și persoanele care îl au în plasament, dacă îndeplinesc condițiile legale.

Condiția de bază este să ai cel puțin 12 luni cu venituri impozabile în cei doi ani dinaintea nașterii copilului. Pot conta și unele perioade fără astfel de venituri, precum șomajul, concediile medicale, studiile la zi sau un concediu anterior pentru creșterea copilului. Pentru acestea trebuie să pregătești acte doveditoare.

Cât primești în 2026

Indemnizația lunară stabilită este 85% din media veniturilor nete din cele 12 luni luate în calcul. Minimul este de 1.651 de lei, sumă indicată de Ministerul Muncii și menținută în 2026 prin înghețarea valorii folosite la calcul. Maximul legal este de 8.500 de lei. Acestea sunt sumele înainte de reținerea pentru sănătate.

La o medie a veniturilor nete de 4.000 de lei, de exemplu, 85% înseamnă 3.400 de lei. Suma este între limita minimă și cea maximă, deci nu se schimbă. Din august 2025 se reține pentru sănătate 10% din indemnizație: în acest exemplu, 340 de lei. Rămân de încasat 3.060 de lei pe lună. Nu se reține impozit pe venit.

Ce acte pregătești

Pregătești copiile și iei originalele cu tine, pentru ca primăria să le poată compara. Actele de bază sunt:

• Cererea și actul tău de identitate.
• Certificatul de naștere al copilului sau livretul de familie.
• Dovezile pentru cele 12 luni care îți dau dreptul la indemnizație și pentru veniturile obținute.
• Dovada suspendării activității pe perioada concediului, când se aplică situației tale.
• Actele care arată legătura ta cu copilul, dacă îl ai în grijă prin adopție, plasament sau tutelă.

Dacă ești salariat, cere angajatorului adeverința pentru perioada lucrată și venituri, precum și actul de suspendare a activității. Dacă ai venituri din activități independente, agricultură sau drepturi de autor, pregătește documentele fiscale care dovedesc veniturile. Pentru perioade de studii, șomaj ori concediu medical, adaugă actele care le dovedesc. Dacă vrei plata în cont, pregătește și datele contului.

Primăria Sâncrăieni publică o listă locală care include, după caz, actele de identitate ale părinților, certificatul de căsătorie, adeverința angajatorului și extrasul de cont. Serviciul social al Primăriei Sărmaș primește cererile persoanelor cu domiciliul sau reședința în comună. Verifică la primăria de care aparții ce formular folosește și ce acte cere pentru situația ta.

Cum depui cererea în Harghita

1. Dacă ești salariat, anunți angajatorul că vrei concediu pentru creșterea copilului cu cel puțin 10 zile înainte de sfârșitul concediului de maternitate sau de data la care estimezi că începi concediul. Ceri actul de suspendare a activității.
2. Pregătești cererea, copiile și originalele actelor care se aplică situației tale.
3. Depui cererea la primăria comunei, orașului sau municipiului unde ai domiciliul ori reședința. Depunerea electronică este posibilă dacă primăria are un sistem pentru aceasta sau prin serviciul pus la dispoziție de Ministerul Muncii; verifici înainte ce variantă poți folosi.
4. Primăria trimite la AJPIS Harghita, până la data de 5 a fiecărei luni, cererile înregistrate în luna anterioară. AJPIS are 15 zile lucrătoare de la înregistrarea cererii la agenție pentru decizie și încă 5 zile lucrătoare de la emitere pentru a o comunica.

Plata începe în luna următoare aprobării cererii. Aceasta nu schimbă data de la care ți se cuvine indemnizația, dacă ai depus cererea la timp. Dosarul se depune la primărie; AJPIS decide și plătește, nu DGASPC.

Când depui ca să nu pierzi bani

Dacă ai avut concediu de maternitate, poți depune actele cu cel mult 30 de zile înainte ca acesta să se încheie. Ca indemnizația să ți se cuvină din ziua următoare concediului, depui cererea în cel mult 60 de zile lucrătoare de la încheierea lui. Dreptul nu poate începe mai devreme de a 43-a zi de la naștere.

Dacă nu ai drept la concediu de maternitate, indemnizația se poate cuveni de la naștere dacă depui cererea în 60 de zile lucrătoare. Pentru adopție, plasament sau tutelă, cele 60 de zile lucrătoare se socotesc de la măsura prin care copilul a ajuns în grija ta. Dacă depășești termenul care ți se aplică, indemnizația se acordă de la data depunerii cererii.

Indemnizația se acordă până când copilul împlinește 2 ani sau 3 ani dacă are handicap. Dacă ambii părinți îndeplinesc condițiile, cel puțin 2 luni sunt rezervate părintelui care nu a cerut primul concediul. Dacă acesta nu le cere, primul părinte nu le poate lua în locul lui. Regula nu se aplică persoanei singure și anumitor situații de plasament sau tutelă.

Alocația copilului se cere separat

Indemnizația pentru creșterea copilului nu ține loc de alocație. Pentru alocație faci o altă cerere, în numele copilului, cu certificatul lui de naștere, actul tău de identitate și, dacă este cazul, actele privind adopția, tutela ori plasamentul.

Dreptul la alocație începe din luna următoare nașterii, iar plata din luna următoare depunerii cererii. Dacă depui cererea mai târziu, poți primi și bani pentru lunile anterioare, dar pentru cel mult 12 luni.

Întrebări frecvente

Primesc mai mult dacă am gemeni?

Da. Pentru fiecare copil începând cu al doilea, indemnizația crește cu 50% din suma cuvenită. Majorarea pentru fiecare dintre acești copii nu poate fi mai mică decât indemnizația minimă.

Pot lucra cât primesc indemnizația?

Veniturile din activitate pot suspenda plata. Există o excepție dacă venitul net obținut din activitatea desfășurată în concediu nu depășește, într-un an calendaristic, de 8 ori indemnizația minimă. La minimul din 2026, limita calculată este de 13.208 lei net pe an.

Copilul s-a născut în străinătate. Ce act adaug?

Adaugi certificatul sau extrasul de naștere tradus în română de un traducător autorizat.

Ce fac dacă mi se schimbă situația după aprobare?

Anunți în scris primăria în cel mult 15 zile lucrătoare dacă apare o schimbare care poate opri sau suspenda plata indemnizației.

Ce fac dacă AJPIS îmi respinge cererea?

Poți cere revocarea deciziei la AJPIS sau la autoritatea ei superioară, de regulă în 30 de zile de când ți-a fost comunicată. Dacă problema nu se rezolvă, te poți adresa instanței în condițiile legii, de regulă în 6 luni de la răspuns, refuz sau expirarea termenului de răspuns.

Surse verificate la 12 noiembrie 2026: OUG nr. 111/2010 și normele ei; fișa Ministerului Muncii privind concediul și indemnizația; Legea nr. 141/2025 și nota ANAF privind contribuția pentru sănătate; Legea nr. 76/2002; Legea nr. 61/1993 și normele ei; Legea nr. 554/2004; Catalogul Național al Serviciilor Publice; paginile primăriilor Sărmaș și Sâncrăieni.

Fotografia de mai sus este o imagine ilustrativă, dintr-o bancă de imagini.